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日本接納外籍家政人員問題引關注
作為日本社會鼓勵女性就業的措施,接納外籍家政服務人員的問題正引發關注。若放寬限制使得外籍家政人員代替外出工作的女性完成家務,就能促使女性更為活躍從而激活日本經濟。對此,有人從贊成的角度出發認為需要完善相關環境,另一方面也有意見對是否存在這方面的市場需求提出了質疑。

日本家政服務公司Bears專務董事高橋由紀說:“將來應該推進接納外國人!痹蚴羌艺⻊盏臐撛谛枨蠛艽,隨著服務普及,日籍勞動力短缺的情況堪憂。高橋20年前曾在香港工作過一段時間。她說:“當地人雇傭菲傭,因此能夠專心工作,也能生育孩子!

不過高橋指出,目前日本國內使用家政服務的女性中“似乎存在擔心作為妻子和母親這樣做不稱職的心理負擔”。她強調首先有必要掃清利用家政服務的顧慮。

同行企業Mothernet公司社長上田理惠子則表示懷疑道:“是否真有雇用外籍家政人員的市場需求?”日本使用家政服務的多為雙職工家庭!熬陀帽淅锏牟牧想S便做個晚飯就行”,這樣的隨意交托型要求很多。她質疑稱“飲食文化相異的外國人能靈活應對嗎?”

家政服務的普及,關鍵也在于費用的減低。日生基礎研究所研究員久我尚子建議:“企業應該把家政費用補貼作為職工福利之一加以研究!

關注度: 587   發布時間:2016-06-22    

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